佛山律师

是否必须暂停试用期？或者延长试用期？

时间：2024-06-10 作者：佛山律师

您好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可以申请劳动仲裁
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可以向人事部门了解

本文链接： http://www.113ms.cn/823896.html 转载请注明出处！

上一篇：团险昨天交了，今天离职可以退还个人保险费吗？

下一篇：暂无

友情链接：杭州债务纠纷律师泰安律师杭州萧山区律师福州仓山区律师无锡律师商水县律师武汉洪山区律师余杭区律师玉树律师潍坊律师枣庄律师上海律师杭州交通事故律师哈尔滨律师长春律师湖北律师泰安律师仙居律师定海律师天台律师亳州利辛县律师合肥肥东县律师宣城广德市律师马鞍山和县律师汕头潮阳区律师长沙县律师西安律师衡阳县律师济南律师郑州律师