关于辞职未开手续的经济赔偿问题，一般来说，员工自行辞职是没有经济赔偿的。但如果公司存在违法行为，如未提供必要的劳动保护或未及时支付工资，员工可以依据《劳动合同法》第四十六条要求支付经济补偿金。补偿的具体金额会根据员工的工龄和工资等因素进行计算。
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