我是管考勤的，我一个同事离职后问我要他的考勤记录，我给他了，我犯法了吗

提供考勤记录并不犯法。但根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，考勤记录由用人单位承担举证责任，通常应由单位保管。若私自提供可能违反公司规定，影响个人职业发展，且在不当情况下披露可能涉及侵犯他人隐私。
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提供考勤记录需谨慎。应先确认公司政策，若允许，则按要求提供；若不允许，应拒绝并解释原因。同时，要确保提供的信息不侵犯他人隐私，避免不必要的法律纠纷。
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从法律角度看，处理此类请求的常见方式有：1. 拒绝提供，告知应通过正式途径向公司申请；2. 若公司同意，可按规定流程提供。选择时应考虑公司政策、隐私保护及与离职同事的关系。