如果公司拒绝承认与您的劳动关系，您可以通过劳动仲裁来维护自己的权益。首先，您需要收集并整理能够证明与单位存在事实劳动关系的证据，如工作证、考勤记录、工资单等（依据《劳动合同法》第七条）。其次，根据《劳动合同法》第十条，您可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请，要求确认劳动关系并主张相应的权益。
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