工伤出院,公司不垫付医药费,应该怎么办?

时间:2024-07-03 作者:佛山律师

遭遇工伤后公司不承担医药费,应立即向劳动部门投诉并申请工伤赔偿。依据《工伤保险条例》,如果单位未在限定时间内申请工伤认定,那么相关费用应该由公司承担。务必及时采取行动,以保障工伤待遇和劳动者合法权益不受损害。
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遭遇工伤且公司拒绝支付医药费,可向劳动部门投诉或提起劳动仲裁申请。在选择处理方式时,请务必考虑证据充分性以及时间成本等因素。如果证据确凿,建议优先选择投诉劳动部门以迅速解决问题;如果情况复杂,可考虑通过劳动仲裁途径全面维护自身权益。
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针对工伤后公司不垫付医药费的问题,员工应首先就医并妥善保留相关证据。随后,可以向劳动部门投诉或正式提出劳动仲裁申请。在必要时,还可以向法院申请强制执行。特别提醒,就医时请选择签订服务协议的医疗机构,并妥善保存医疗票据和诊断证明以备不时之需。

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